DXへの関心の高まりもありIT人材の需要は高まる一方ですが、少子化や高齢化の影響から人材供給は追いつかず、多くの企業がIT人材の採用に苦戦しています。2030年には約79万人のIT人材が不足するという予測もあります。

アフターコロナとなり、オフィスワークの復活やハイブリットワークへシフトする企業も多くなりましたが、IT人材側は引き続きフルリモートでの働き方を希望する方が多く、双方のニーズのギャップが拡大しています。他社求人との差別化や地方人材の活用につながるフルリモートワークの導入は、IT人材を確保する上で効果の高い施策です。パーソルクロステクノロジーは、リモートワークによる新しいはたらき方を推進しています。

フルリモートワークの導入や拡大を検討されている担当者の方は本資料をぜひご覧ください。